{"id":1152,"date":"2011-07-11T15:54:37","date_gmt":"2011-07-11T15:54:37","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/accaparlante4\/?p=1152"},"modified":"2025-10-29T11:33:17","modified_gmt":"2025-10-29T10:33:17","slug":"gestione-e-marketing-del-non-profit-1-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivio.accaparlante.it\/?p=1152","title":{"rendered":"Gestione  e marketing del non profit"},"content":{"rendered":"<p>Di Roberto Ghezzo<\/p>\n<p>Il concetto di risorse umane pu\u00f2 essere frainteso se mettiamo al primo posto nella scala dei valori l\u2019azienda e i suoi obiettivi. In una concezione di lavoro sana c\u2019\u00e8 s\u00ec il prodotto ma anche una relazione armonica con la natura e con gli altri esseri umani. Invece viviamo come rovesciati: le aziende ormai controllano il pianeta, alcune sono pi\u00f9 potenti degli stati, e gli esseri umani sono risorse, n\u00e9 pi\u00f9 n\u00e9 meno che risorse come alberi, ferro o petrolio. Qualche politico parla di Azienda Italia, pensando di fare un figurone e riducendo la Qualit\u00e0 della vita alla Quantit\u00e0 del PIL. Luca Cordero di Montezemolo, che ha imparato a pensare come penserebbe un\u2019azienda se fosse una<em> res cogitans<\/em>, sogna probabilmente un mondo dove ogni abitante possiede due Fiat. Il paradiso per Microsoft \u00e8 sicuramente un mondo dove chiunque possieda 3 computer&#8230; Poco importa se per fare questo distruggiamo, inquiniamo, saccheggiamo la Terra, che non \u00e8 pi\u00f9 Madre: l\u2019essere umano \u00e8 in funzione delle Aziende, ovvero target &#8211; cliente e risorsa umana &#8211; forza lavoro. Il dipendente perfetto allora \u00e8 quello che mette al primo posto l\u2019azienda, che la pensa giorno e notte, che vive per lei, coercitivamente (i nuovi schiavi sfruttati delle fabbriche asiatiche) o in maniera volontaria dappertutto. Purtroppo anche nel no profit assistiamo a queste storture: qualche associazione vive esclusivamente per il superattivismo dei suoi membri, vive in competizione con le altre, sogna di proliferare in tutto il mondo. Attenzione quindi a non aziendalizzare troppo le persone, ad annientarle riducendole al loro ruolo. Non \u00e8 l\u2019uomo per l\u2019azienda ma l\u2019azienda per l\u2019uomo&#8230; Anche nel no profit!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il concetto di risorse umane pu&ograve; essere frainteso se mettiamo al primo posto nella scala dei valori l&rsquo;azienda e i suoi obiettivi. In una concezione di lavoro sana c&rsquo;&egrave; s&igrave; il prodotto ma anche una relazione armonica con la natura e con gli altri esseri umani. 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