{"id":691,"date":"2009-11-04T17:07:19","date_gmt":"2009-11-04T17:07:19","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/accaparlante4\/?p=691"},"modified":"2026-01-26T12:15:20","modified_gmt":"2026-01-26T11:15:20","slug":"un-cambiamento-evolutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivio.accaparlante.it\/?p=691","title":{"rendered":"11. Un cambiamento evolutivo"},"content":{"rendered":"<p>di Marina Riviello, educatrice professionale<\/p>\n<p>&#8220;I servizi che cambiano dall&#8217;interno, cambiano proprio per questa capacit\u00e0 che qualcuno ha di viverli, conoscerli, capirli e modificarli. E tra questi i primi &#8220;portatori di cambiamento&#8221; se hanno spazio per essere protagonisti sono proprio loro, &#8220;gli utenti&#8221;.<!--break--><\/p>\n<p>Dove vanno i centri per persone con handicap grave?<br \/>\nDove vanno i ragazzi cresciuti nei centri per gravi?<br \/>\nDove vanno gli educatori e le educatrici che hanno lavorato nei centri?<br \/>\nCome e perch\u00e9 cambiano i servizi?<br \/>\nSi cresce, si cambia anche quando si ha un deficit grave o pi\u00f9 di uno. Come si \u00e8 cambiati e come si \u00e8 potuti crescere possono avere un forte impatto su come i servizi possono evolversi, su come si possono modificare per rispondere a nuovi bisogni.<br \/>\nMolto del lavoro di questi anni al centro \u00e8 stato leggere i nuovi bisogni. Confrontarsi per capire il cambiamento producendo continue modifiche per aggiustare il tiro. Questo non \u00e8 stato fatto solo sul quotidiano, sui singoli bisogni esistenziali, ma anche, ed \u00e8 stata una delle fatiche maggiori, confrontandosi con altri, voler sapere degli altri anche se gli altri, (servizi, colleghi, famiglie, volontari ecc.) sono diversi da noi. C&#8217;\u00e8 stata cura nel capire quanto stava cambiando, dentro e fuori il centro, e quali margini, progetti, interventi nuovi cominciavano ad esistere o potevano esistere se stimolati, richiesti. Rendersi visibili, esistere, rendersi &#8220;RISORSA&#8221; chiedere servizi per altri per averli pi\u00f9 vicini per integrarsi con loro, se non sulla quotidianit\u00e0, se non ogni giorno comunque nella progettualit\u00e0, negli spazi possibili.<\/p>\n<p><b>Il bisogno di essere nel cambiamento<br \/>\n<\/b>Impresa questa che ha legato alla vita del centro educatori ed educatrici con idee e capacit\u00e0 professionali che altrimenti si sarebbero disperse in altri servizi, altre attivit\u00e0 non necessariamente educative. Spesso le educatrici e gli educatori vanno via dai centri, a volte \u00e8 per fatica, ma spesso, molto spesso \u00e8 per mancanza di prospettive, di senso che si riesce a dare alle cose. E&#8217; per quel bisogno di essere nel cambiamento, di viverci, di esserne attori consapevoli che ci spinge a scegliere questa strana professione e che, se manca o se non \u00e8 continuamente rivissuto e rivisto, ci spinge via, lontano. Nell&#8217;andar via, ognuno porta con se qualcosa, qualcosa che non ci sar\u00e0, non sar\u00e0 disponibile nell&#8217;attivare cambiamenti o percorsi. Quello che si \u00e8 letto, quello che si \u00e8 ipotizzato o creato con gli altri colleghi ed utenti si interrompe o scompare. Quindi andrebbe formulata un&#8217;altra domanda: &#8220;Cosa portano con se gli educatori che se ne vanno?&#8221;. Sicuramente idee, esperienze, capacit\u00e0 che poi dovranno essere di nuovo insegnate, apprese, vissute, elaborate.<\/p>\n<p><b>I portatori di cambiamento<br \/>\n<\/b>I servizi che cambiano dall&#8217;interno, cambiano proprio per questa capacit\u00e0che qualcuno ha di viverli, conoscerli, capirli e modificarli. E tra questi i primi &#8220;portatori di cambiamento&#8221; se hanno spazio per essere protagonisti sono proprio loro &#8220;gli utenti&#8221;. Alcuni hanno bisogno di andare, altri di rimanere, altri di collocarsi diversamente, altri di arrivare e modificare. Molti hanno bisogno di pi\u00f9 di una risposta ma soprattutto di una risposta confrontata tra pi\u00f9 pensieri, pi\u00f9 vedute, magari quelli di pi\u00f9 interlocutori (servizi, famiglia, volontari ecc.). Risposte che nascono da qualcosa che c&#8217;era prima per andare verso qualcosa che ci sar\u00e0 poi. Risposte che familiarizzano con l&#8217;esperienza, con un sapere che ha radici nell&#8217;esistere. Tutti questi pensieri disgregati mi portano a formulare un&#8217;altra domanda: &#8220;Qual \u00e8 il cambiamento ottimale per i servizi che si occupano di persone e delle gestione di parte della loro vita?<br \/>\nUn cambiamento evolutivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;I servizi che cambiano dall&#8217;interno, cambiano proprio per questa capacit\u00e0 che qualcuno ha di viverli, conoscerli, capirli e modificarli. 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